Clash of Clans

Het werkt op sokken of pantoffels, werkschema kunt u meer tijd doorbrengen met familie en er is bijna geen stress; meer is een miljardenbedrijf. Wat is een dag in het leven van een werknemer (roman) in Supercell, maker van mobiele gaming Clash of Clans, hayday en Boom Beach.
Ogen pub medewerkers zijn belangrijk voor uw bedrijf? Supercel is een Fins bedrijf dat door de jaren heen heeft gekregen meer investeringen van Accel Partners namen als, Centraal Investments, Londen Venture Partners en het grootste, van $ 1,5 miljard van SoftBank, 2013 de grootste ooit investering in een bedrijf de productie van spellen exclusief voor mobiele omgeving.
Supercel is, zonder twijfel, het perfecte voorbeeld van de kleine groei van het bedrijf, die erin is geslaagd in het maken van mobiele gaming community gewijd een succesvolle internationale onderneming. Heeft momenteel iets meer dan 140 medewerkers en een omzet van 672 miljoen dollar in 2013, waarvan 349 miljoen winst.

Clash of Clans Hack

En deze, slechts drie games dedicated mobiele omgeving, de meest recente van hen, Boom Beach, werd uitgebracht in het eerste kwartaal van dit jaar. Hay Day is een applicatie die het leven van een boerderij simlueaza terwijl Clash of Clans is een simulator van gevechten tussen "clans". Alle drie de spellen hebben een hoge sociale component en het systeem is freemium gelde maken - u betaalt alleen als je wilt sneller vooruit.

Wall-Street.ro gesproken over het organiseren van bedrijfsbezoeken, een werkdag van de Supercell maar ook uitdagingen en verschillen met "het bedrijfsleven" om de Romeinse Cosmin Baltaretu tester leiden, (links) lead game tester, verhuisde naar Finland in 2011 aan het werk in de supercel.
Hij werkte eerder bij Ubisoft voor meer dan vijf jaar. "Meestal mijn werkdag begint bij ongeveer acht in de ochtend met een kopje koffie. In ons kantoor is het niet dragen van schoenen is zeer comfortabel om de dag door te brengen op het werk sokken, pantoffels of schoenen met tijger hoofd als je wilt, ik zou niet willen om ooit laarzen werken, "zegt gekscherend, Cosmin. In het begin was het moeilijk om de lange winters tegemoet te komen, maar ook professionele en collegiale sfeer binnen Supercell hielp hem om de klimaatverandering Scandinavische landen te overwinnen.
Het werkschema is 8 uur, 30 minuten worden toegewezen voor de lunch. "De sfeer is ontspannen, persoonlijke leven en familie zijn erg belangrijk in Finland en Supercell is geen uitzondering, de balans tussen werk en privé-leven is uitstekend", zegt hij.
Elk team dat games volledig onafhankelijk in termen van beslissingen, interne organisatie, mode en ga zo maar door maakt. Het team bestaat uit een teamleider, client en server programmeurs, grafici, een game designer, een data-analist, een community manager en tester.
"De teams die wonen games zijn over het algemeen bestaat uit 10 tot 15 personen, maar we hebben andere onafhankelijke teams die hier werken en ondersteuning van alle projecten (financiën, marketing, dienstverlening, IT, speler ondersteuning, administratie, enz.)" Innovatieve details.
Maken onze eigen beslissingen, dit stelt ons in staat om dynamische In totaal zijn er vijf testers - twee in Roemenië, een in Hongarije, een in Finland en één in Spanje. Over het algemeen, in het bedrijf zijn 20 nationaliteiten.
Elk spel is 100% ondersteund door één enkele toegewijde tester "en we helpen elkaar waar nodig. Ik doe heel weinig micromanagement, ontmoet ik met mijn team 10-15 minuten aan het begin van de week in het kort wat er gebeurt in elk project te bespreken en vervolgens communiceren en helpen onze "on-the-go" als dat nodig is. als lead hebben ook andere verantwoordelijkheden, maar in het algemeen te testen ik werk beslaat 95% van de tijd, "zegt Cosmin Baltaretu.